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Vaud : l’égalité homme femme toujours pas d’actualité

D’après une récente étude du Service du personnel sur la politique salariale de l’Etat de Vaud, les écarts de salaire persistent, pire, ils se creusent.

En 2009, les femmes gagnaient, en moyenne et à taux d’activité égal, 13,4% de moins que leurs collègues hommes. L’an dernier, cet écart a augmenté à 13,8%. Ces dames sont pourtant majoritaires dans la fonction publique et occupent 63,9% dans l’administration cantonale vaudoise.