Merck Serono présente son plan de restructuration

Le groupe annonce avoir pris en compte plusieurs propositions. La retraite anticipée passe ainsi de 58 à 56 ans. Il apportera aussi son soutien à la création d'entreprises par les employés en mettant à leur disposition un fonds de 30 millions d'euros. Les salariés qui accepteront une proposition de transfert à l'étranger bénéficieront également d'une série de mesures pour faciliter leur installation. La fermeture du site de Genève est prévue mi-2013. 1250 postes seront supprimés.