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Pas de dumping salarial ou social dans le canton de Vaud.

C’est en tout cas la conclusion de la Commission tripartite cantonale chargée des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes entre la Suisse et l'Union Européenne.

2244 contrôles ont été effectués et aucun cas de sous enchère salariale ou sociale n’a été constaté. Par ailleurs la Commission n’envisage pas actuellement de demander l’instauration de salaires minimaux par branche.