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Le franc suisse fort fait ses premières victimes

Une entreprise de Bâle a demandé à ses salariés frontaliers d’accepter une baisse de leur salaire de 6% en compensation du gain de salaire provoqué par le taux de change élevé.

Les salariés qui ont refusé ont reçu une lettre de licenciement. Une procédure est en cours pour mettre en avant l’aspect discriminatoire. Pour l’instant heureusement pas d’échos de proposition de ce type aux frontaliers de la région romande, mais l’initiative pourrait avoir des conséquences dans la région.