Les patrons privilégient les genevois aux frontaliers

C’est le résultat d’une étude de l'Observatoire universitaire de l'emploi.

Elle a été réalisée durant un an entre octobre 2010 et octobre 2011. Les chercheurs ont répondu à 130 annonces postées sur jobup.ch. Pour chacune d’entre elle 4 CV fictifs ont été transmis : un résident genevois en activité, un résident genevois au chômage, un frontalier en activité et un frontalier au chômage. Les résultats montrent qu’un français sur sept a été contacté, contre un genevois sur quatre.