Celles qui bénéficient d’un marché public et les entités subventionnées seront notamment ciblées. Selon la dernière enquête suisse sur la structure des salaires, la différence de rémunération atteint jusqu’à 15 % dans le secteur privé en fonction du sexe.
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L’Etat vaudois lutte contre les discriminations
Il a adopté un projet de modification légale proposant des contrôles de l’égalité salariale entre hommes et femmes au sein des entreprises.